小川健次ブログ
小川健次のブログ。
仕事術
2015年08月13日
行き詰りを感じたら、新しい方法にチャレンジしよう。これまでの自分のやり方にこだわらなければ、可能性は無限に拡がる。
行き詰りを感じたら、新しい方法にチャレンジしよう。これまでの自分のやり方にこだわらなければ、可能性は無限に拡がる。
■今までと同じやり方からは同じ結果しか生まれない
それが良いか悪いかに関係なく、誰にでもこれまで培ってきた経験に基づく、自分のスタイル、やり方というのがある。
行動としてのスタイルだったり、考え方のスタイルだったり。自分でこうしようと思ってそうしているものもあれば、無意識のうちにパターン化しているものもあるでしょう。
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小川健次
at 00:19│
2015年02月11日
チームに貢献できる仕事を見つけて取り組めば、チームの一員になれるだけでなく仕事の満足度も高まる。
チームに貢献できる仕事を見つけて取り組めば、チームの一員になれるだけでなく仕事の満足度も高まる。
■期待だけでは何も返ってこない
誰であれ一人で生きていくことはできない。それが会社だろうが友人関係だろうが、それこそ社会全体であろうが、必ずどこかに属しているという実感は誰にとっても必要なこと。
僕たちは自分以外の他者の存在があるから、自分で自分の存在を認めることができる。自分と他者との比較ができるから自分の立ち位置を知ることができるんです。
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小川健次
at 00:02│
2015年02月07日
いつもより10分早く動きだすだけで、ストレスはかなり軽減できるし問題も起こらない。
いつもより10分早く動きだすだけで、ストレスはかなり軽減できるし問題も起こらない。
■余裕があるから失敗しない
10分かどうかは時と場合によるわけで、そういう意味ではタイトルはやや釣り気味ですが、主旨としてはまあそういうことです。
どんな場面であれ、時間に追われるとロクなことがない。正常な判断を失うことにもなるし、それ自体がストレスにさえなる。
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小川健次
at 00:01│
2014年05月01日
演技はいらない。自然に話せば自然に伝わる。
演技はいらない。自然に話せば自然に伝わる。
■いつもどおりで何も変えない
人前でうまく話すことはできなくても、せめて失敗するような話し方をしたくないと思う人というのは、割と少なくないようです。
まあ、大勢の人前でのプレゼンはもちろんのこと、大事な相手に想いを伝える場面など、ここぞというときに人前で緊張してうまく話せないというのは、後悔としては大きいもんですし。
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小川健次
at 00:05│
2014年04月11日
学びを成果や結果に変えるには、具体的な誰かをイメージしてアウトプットすること
学びを成果や結果に変えるには、具体的な誰かをイメージしてアウトプットすること
■言葉や文字にするから整理できる
というわけで、タイトルのとおりでした。
なのでタイトルつけた時点でなんだか終わってしまった感がありますが、せっかくなのでこの件について
よく言われるように、思考を言葉や文字としてアウトプットすると多くの効用がある。
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小川健次
at 00:02│
2014年04月03日
会いたい人には会えるし、一緒に仕事をしたいと思える人とは一緒に仕事ができる
会いたい人には会えるし、一緒に仕事をしたいと思える人とは一緒に仕事ができる
■本人とはカンタンにつながる
相手が著名人であれ、縁遠いと思われる人であれ、会いたい人に会うのは思っている以上にカンタンなこと。電話一本入れる、メール一通送る。それでOK。問題解決。
もちろん、それですべての問題が解決するわけではありませんが、それだけで自力で解決できる問題のほとんどは解決したようなもんです。
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小川健次
at 00:04│
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好きな人への思いを優先しよう。
愛し合うには与え合うこと。
愛は言葉ではなく、行動によって示される。
その人の幸福だけを願うと、お互いの心の距離がグッと縮まる。期待した見返りに執着すると、お互いの心の距離がどんどん遠のく。
お互いの立場に思いを巡らせると、相手の違った顔が見えてくる。冷静にイメージできれば、人間関係での失敗を減らせる。
【03月度過去ログBEST5】大切な人との関係を良くする心のつくり方。幸福を手にできるかどうかは、心のありようが決めている。
大切な人へ愛を注ぐから、大切な人から愛を注がれる。相手の幸福のために、まず自分ができることをやればお互いが幸福になる。
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